Home » كليات الجامعة » كلية الإدارة الطبية » نبذة عن الكلية -ادارة طبية

رؤية الكلية

الريادة العلمية والمهنية في تخصصات الإدارة الطبية والمستشفيات وطنياً وإقليمياً وعالميا..

رسالة الكلية

تسعى كلية الإدارة الطبية لإعداد كادر كفء ومتميز وذو مهارة مهنية عالية قادر على تنفيذ برامج تعليمية وبحثية وتطبيقية واستشارية متميزة في المجالات المتعلقة بالإدارة الطبية وفقاً لمعاييرالجودة والاعتماد الاكاديمي .

أهداف الكلية

1. تلبية احتياجات القطاع الصحي اليمني بشقيه العام والخاص بما يحتاجه من كفاءات مؤهلة فكراً وممارسةً في تخصصات الإدارة الطبية .

2. تفعيل دور أعضاء هيئة التدريس في تطوير الفكر الإداري والأكاديمي المتخصص للتعامل مع قضايا ومشكلات القطاعات الصحية المختلفة على المستوى الوطني والإقليمي والدولي.

3. العمل على تزويد الطلاب والطالبات بالمعارف والمهارات الفكرية والإنسانية والفنية اللازمة لإدارة وتشغيل المرافق الصحية المختلفة .

4. العمل على زيادة نسبة توطين الوظائف الإدارية في منشآت الخدمات الصحية والمستشفيات.

5. إقامة علاقات شراكة وتعاون في المجالات التعليمية والبحثية وتبادل الخبرات مع الكليات المناظرة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.

6. توفير بيئة مناسبة للبحث العلمي وتطوير مجالات البحوث الصحية المتعلقة بإدارة الخدمات الصحية.

مخرجات تعلم البرنامج

بعد استكمال دراسة البرنامج سيكون الخريج قادراً أن :

(A) المعرفة والفهم:

A1: يظهر المعرفة بالمفاهيم والنظريات والأساليب ( الإدارية- المعلوماتية - المحاسبية – المالية – الاقتصادية) التي تطبق في إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات .
A 2: يشرح مفاهيم (الصحة، المرض، الصحة العامة، الرعاية الصحية، الرعاية الطبية، نظم الرعاية الصحية).
A3: يعرف أساسيات (الأمراض، الإصابات، الأدوية ، المخاطر الطبية) وكيفية التعامل معها.
A4: يفهم جيدا علوم الرياضيات والإحصاء وتطبيقاتهما في إدارة الخدمات والعلوم الصحية.
A5: يعرف أنواع وطبيعة الخدمات الصحية وطرق تقديمها وإدارتها وتقييمها.
A6: يعرف الأخلاقيات العامة وقوانين الممارسات المتعلقة بإدارة الخدمات الصحية والمستشفيات .

(B)المهارات الذهنية:

B1: يحلل القضايا المتعلقة بإدارة الخدمات الصحية والمستشفيات باستخدام طرق وأدوات التحليل الحديثة.
B2: يستنبط الحلول المبنية على المعرفة للمشاكل الصحية والإدارية في القطاعات الصحية المختلفة .
B3: يٌقيم الأداء المهني والإداري في مختلف القطاعات الصحية .

(C) المهارات العملية:

C1: يطبق المفاهيم والنظريات والأساليب ( الإدارية- المعلوماتية – المالية- المحاسبية- الاقتصادية) في إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات.
C 2: يدير عمليات الموارد البشرية الصحية واستقطابها وتطويرها والحفاظ عليها.
C3: يطبق مبادئ وأسس ومعايير الجودة في إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات.
C4: يضع الخطط و القرارات الإستراتيجية ويعمل على تطويرها وتحسينها لإدارة المخاطر والأزمات.

(D) المهارات العامة ( الانتقالية):

D1: يتواصل بفعالية مع الآخرين في مجالات الخدمات الصحية المختلفة .
D 2: يمارس السلوك الأخلاقي والمهني في إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات.
D3: يحفز على العمل الجماعي وزيادة الإنتاجية بروح الفريق الواحد .
D4: يفاوض ويناقش بطريقة علمية بناءة .
D5: يمارس التعليم الذاتي في تطوير مهاراته الشخصية والاستفادة من تجارب الآخرين.
D6: يمتلك المهارات اللازمة لاستخدام تكنولوجيا المعلومات.